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En diciembre,suspenden los plazos administrativos

Se viene la “Feria Administrativa” para los Ingresos Brutos

Para optimizar el actividad administrativa, el titular de la Agencia de Recaudación Fueguina dispuso para el organismo un receso entre el 19 de diciembre y el 27 de enero. Durante la feria se dispondrá una guardia de personal con un horario de atención al público reducido.

Desde del lunes 19 de diciembre y hasta el viernes 27 de enero, la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF) ingresará en feria administrativa, por lo que durante ese lapso temporal funcionara únicamente una guardia con atención al público reducida, entre las 10:00 y las 15:00.

De acuerdo a la Resolución dictadas por el titular del organismo, Luis María Capellano, durante ese receso se suspenderán los plazos administrativos, los que comenzarán a correr nuevamente a partir del primer día hábil inmediato siguiente a la finalización de la feria.

De todas maneras, “cuando las circunstancias del caso lo justifiquen o la demora pudiera afectar los intereses del fisco, mediante resolución fundada, se podrá habilitar días y horas para la realización de determinados actos o trámites”. 
 

El personal de la AREF deberá usufructuar en forma total e íntegra la licencia anual reglamentaria 2016 durante el período de receso, salvo el afectado al sostenimiento de los servicios mínimos. Estos tendrán plazo para hacer del beneficio hasta antes del 30 de septiembre del próximo año.
 

Aquellos agentes que tuvieran pendiente de usos licencias anuales correspondientes a períodos vacacionales anteriores, deberán usufructuarlas antes del 30 de junio de 2017. En caso de que ello no suceda dentro de ese plazo se “perderá automáticamente el derecho al beneficio y a que el mismo le sea remunerado).


En tanto que los que cuenten con la licencia anual postergada por estar usufructuando alguna licencia especial (largo tratamiento, maternidad, accidente de trabajo, sin goce de haberes u otras) tendrán un plazo de 6 meses de producido su reintegro para poder tomársela. 
 

La medida se adoptó “a fin de garantizar el derecho de descanso del trabajador y facilitar la integración del vínculo familiar”, y que la fecha de receso es coincidente con la del receso escolar y judicial, y para “optimizar la actividad administrativa del organismo durante todo el año, efectuando un mayor control del gasto de funcionamiento y una distribución racional de los recursos humanos con que cuenta”.


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