Río Grande.- El dirigente gremial de ATE Seccional Tolhuin, Vicente Garrigan, en diálogo con Minuto Fueguino, anticipó que este viernes presentarán un petitorio a los ejecutivos municipal y provincial.

“Estamos pidiendo una recomposición salarial que adelante las paritarias el Gobierno, porque la inflación en las góndolas se ha llevado todo lo que fue el aumento y hay que recuperar el sueldo”, introdujo.

Aseguró que “hoy, un trabajador recién ingresado está ganando 37 mil pesos y no podemos hablar de menos de 50 mil pesos de bolsillo; pero también hay otros temas que tratar, como el REPAS, estamos hablando de nuestra obra social, estamos hablando de la recategorización de todos los compañeros y también del convenio colectivo de trabajo”, explicó.

Puntualmente sobre Tolhuin dijo que “este viernes estamos presentando un petitorio al Ejecutivo provincial para que las paritarias se hagan antes de la primera quincena de febrero porque hay que recordar que el año pasado nosotros no tuvimos un aumento, sino una recomposición salarial y lo mismo en el Concejo Deliberante y hemos quedado con sueldos muy bajos. Sabemos que el 2020 fue un año muy duro, pero es momento también de ponerle plata al bolsillo de los trabajadores y darle su dignidad”.

En relación a los empleados municipales de Tolhuin, Garrigan dijo que están en la misma situación “con sus sueldos comidos por la inflación; han agarrado un municipio con un presupuesto municipal muy bueno, así que queremos ponerle al básico, ya que tampoco el pasado año no tuvimos aumento, sino recomposición”.

Consultado si ya tienen algún porcentaje de aumento que van a pedir, el gremialista dijo que “todavía no, lo estamos trabajando porque hay que ser muy cuidadosos. Vamos a trabajar entre los tres secretarios con los tres municipios a nivel provincial y también a nivel municipal”.

Sobre la relación de la conducción de ATE con el intendente de Tolhuin Daniel Harrington, Vicente Garrigan dijo que “hubo cambios, se pudo trabajar y contener mucho a los compañeros que habían ingresado a trabajar y ya pactamos trabajar en febrero con un convenio colectivo de trabajo -ya habíamos tenido charlas en diciembre- y acordamos trabajar desde el mes que viene en temas como aumento salarial al básico para incrementar Título, Antigüedad y Permanencia y también el mencionado convenio colectivo de trabajo de la Municipalidad de Tolhuin que nosotros ya lo teníamos elaborado y presentado para firmarlo en la primera etapa y después seguir continuando”.

Entendió que “con el diálogo solo no basta, sino que hay que sentarse a trabajar porque las góndolas nos llevaron toda la plata que se consiguió para los compañeros”.

En relación a la vuelta de clases en Tolhuin, dijo que “pareciera que el Gobierno provincial se fijó solamente en los docentes y no miró a los compañeros POMyS que según lo que vemos, los quieren usar como ‘conejitos de India’ y creo que todos somos trabajadores, no hay trabajadores ni de primera ni de segunda y si hay un protocolo para los docentes, también lo tiene que haber para nuestros compañeros porteros”.

En ese sentido adelantó que van a pedir la vacunación para todos los sectores “que es uno de los pedidos incluidos en el petitorio que presentamos en el Ministerio de Trabajo este jueves al mediodía. Sino se vacuna a los compañeros POMyS, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que sean vacunados”, aseguró finalmente.