Un sindicato confirmó un salario mínimo de $180.000 tras concluir con las paritarias anuales. Se trata de los empleados de comercio, cuyo piso aumentará un 101% y superará el porcentaje de inflación acumulada.

Según lo acordado, el salario mínimo será de $182.700. El mismo se cobrará en dos partes. En febrero, el básico con presentismo será de $165.900, mientras que en marzo recién se podrá percibir el aumento.

El titular del sindicato de empleados de comercio, Armando Cavalieri, señaló: “Una vez más hemos logrado que el salario de los trabajadores y trabajadoras de comercio acompañe el incremento de los precios y cerramos la paritaria anual por encima de la inflación”.

En ese sentido, remarcó: “Es muy importante contar con el acompañamiento de las cámaras empresarias y los empresarios, que con mucho esfuerzo y en este contexto difícil, acordamos primero adelantar en agosto el incremento del 10,5% previsto para enero 2023, producto de la aceleración de los precios y dispuestos al diálogo para establecer revisiones y seguir la evolución de los precios”.

Cabe mencionar que las paritarias fueron acordadas entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).

Nuevo aumento del salario que supera el 100% anual: a quiénes beneficia y cómo se paga

A fines de diciembre, el gobierno de la Provincia de Buenos Aires firmó un acuerdo entre los gremio estatales de médicos, judiciales y docentes para aumentarles un 7% el sueldo de enero. De esta manera, se superó la inflación anual de 2022 que fue del 92,4%, versus el incremento salarial del año pasado que cerró en 103%.