El Municipio de Rio Grande acordó con gremios estatales un piso salarial de $100 mil pesos en agosto y $110mil a partir de octubre. Además, se incorpora para el segundo semestre la suma de $8500. Esto implica un aumento remunerativo y bonificable que impactará de manera directa en los haberes de los jubilados municipales, el sistema previsional y el OSEF.

A partir de agosto, el salario de un trabajador municipal que recién ingresa, será de $100 mil pesos y, a partir de octubre, aumentará a $110 mil pesos. Esto implica un aumento del 300% del mismo desde el comienzo de la gestión del intendente Martín Perez debido a que en 2019, el básico era de $28mil pesos.

Por otra parte, el Secretario de Finanzas resaltó que, al mismo tiempo, se están ejecutando más 80 de obras en todos los barrios de la ciudad. “Esto es posible gracias a que tenemos las cuentas equilibradas”, explicó, y agregó que, a raíz de ello, “podemos continuar el proceso de recuperación del salario de nuestros trabajadores y trabajadores y seguir ejecutando el plan de obras más importante de los últimos 30 años”.