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La recomposición salarial alcanza un acumulado de 17% en lo que va del año. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems. El nuevo piso salarial es de 900 mil pesos.


La propuesta, que congregó a más de 40 competidoras y competidores de la ciudad, presentó una instancia de batallas 2 vs 2 donde las y los jóvenes disfrutaron de un espacio de encuentro y exposición de artistas emergentes del género urbano.


El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Ushuaia, César Molina, y el subsecretario del área, Alejandro Ledesma, entregaron las primeras tres habilitaciones a propietarios de Unidades Gastronómicas Móviles (UGM), quienes cumplimentaron satisfactoriamente con la documentación establecida en la normativa vigente para la regularización de estos puestos de comida.


La viceintendenta de Ushuaia, Gabriela Muñiz Siccardi, acompañada por el jefe de Gabinete, Sebastián Iriarte, y funcionarios del Ejecutivo municipal, participaron de la asunción de las nuevas autoridades de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, el rector doctor Mariano Hermida y el vicerrector Juan Ignacio García.


El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Salud, impulsa la cuarta edición del Programa de Salud Visual. Una política pública que cada año duplica su alcance para garantizar el acceso igualitario a la salud visual de las y los riograndenses.


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