En agosto casi se duplicaron los despidos en la industria. De acuerdo a datos del Centro de Economía Política (CEPA) en lo que va del año se contabilizan 39.027 cesantías.

En ese mismo marco, son cada vez más las empresas que efectúan suspensiones de personal o adelantan vacaciones para evitar despidos por bajas en el consumo.

Según BAE Negocios, una de ellas es Nestlé, que parará su planta de producción de café en Magdalena por dos semanas en noviembre, y adelantó para ese momento el tiempo de descanso de sus empleados.

Asimsmo, la fábrica de motos Zanella hasta fin de mes sólo trabaja dos días a la semana, y la planta de Molinos que produce Arlistan, fue paralizada por reclamos de mejoras salariales.

"El plan de suspensiones fue acordado para mantener los puestos de trabajo, vence en octubre. La situación no se revirtió", aseguró al matutino José Luis Rocha, titular de la Unión Obrera Metalúrgica de Mar del Plata ( UOM). Los tres días de suspensión por semana, los empleados cobran 63,5% del sueldo en bruto.

"Veníamos bien hasta junio y ahora, comenzamos a tener una retracción en las ventas", aseguró a BAE Negocios, Leandro Bel, gerente de comunicaciones externas y asuntos públicos de Nestlé Argentina.

El lunes, trabajadores de la planta de café Arlistan de Del Viso paralizaron la fábrica en reclamo de mejoras salariales. Se trata de un plus por asistencia que, aseguran, quedó desactualizado por la inflación, equivalente aproximadamente al 10% del salario.